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          澳门金沙国际走读学校寻求老师和员工谁提供一个知识的广度和深度,容量,以挑战和激励,并为他们的学生和同事的个人问题。

          学生和教师之间的积极活泼的相互作用是在学习过程中,在GDS的心脏。自成立以来,澳门金沙国际走读学校一直宣称自己是响应了所有学生的个性化需求,有计划,价值观和受教育者整个儿。聘用教师和工作人员时,我们寻找谁能够接受这些目标和把自己看成是学校的大生活的一部分人。

          教学岗位,学士学位,在相关领域的学位是必需的;硕士学位和教学经验者优先。行政人员的职位,我们寻找的发布的工作相关经验和教育。我们特别感兴趣的候选人,以教学和在一个多样化的,多元文化的背景工作经过验证的承诺,GDS是一所学校,从成立以来一直重视每一个人的诚信和价值。位置此网页上发布,因为他们成为可用。

          当前开口

          副主任是负责领导下学校招生和招生力度,以吸引广泛,多样,任务排列申请者在我们的基础等级注册。作为我们低年级的程序主要大使,此人将在影响申请人的家庭,使他们的孩子的早期教育年显著的财务和情感投入了至关重要的作用。

          阅读更多 ” 关于招生的副主任

          澳门金沙国际走读学校(GDS)现在接受其新设立的职位,人力资源总监的应用。理想的候选人将是一个人力资源通才与劳动关系的经验谁也澳门金沙国际学校的员工提供人力资源能力的全面范围。

          阅读更多 ” 人力资源总监左右

          澳门金沙国际走读学校,一个学前班,12日男女同校的学校,位于华盛顿哥伦比亚特区并致力于创造一个公正,包容多样的学校社区,为一所中学接受申请学习的专业。谁寻求与教师,学生,以及他们在最大化所有学生的学术学习经验的家庭伴侣候选人特别踊跃申请。

          阅读更多 ” 关于中学学习专家

          好处

          GDS致力于提供高品质的员工福利和服务,满足我们的学校社区需要的方案。该产品包括:
          • Medical, dental, and vision insurance: PPO & HMO options, as well as high-deductible plans that include health savings accounts;
          • 同性同居伴侣福利;
          • 退休慷慨立即学校匹配贡献403(B)计划;
          • 大方生病,个人和支付探亲假方案;
          • Life, AD&D, and short-term and long-term disability insurance;
          • 医疗和护理依赖灵活的支出账户;
          • 交通补贴;
          • 打折的员工子女延长日和暑期课程;
          • 健康计划产品,包括就座按摩,瑜伽,和生物特征放映;
          • 降低成本的设施出租;
          • 使用现场健身设施和学校图书馆;
          • 有趣的员工答谢活动;
          • 和更多!

          职业发展的好处

          GDS认为职业发展是加强我们团队的一个重要因素。以下机会可供教师和工作人员。
          • 创新基金资助:教师可申请课程的创新项目提供资金。每年,学校预算$ 100,000的基金创新的理念和实施; $ 20,000预留较小的项目,而$ 80,000分配给项目,这将是真正的变革或革命。
          • 教育补助金:员工有资格获得高达5000 $ /年向学费高等学位和其他课程。
          • 额外的资金可用于澳门金沙国际注册和旅游专业会议,包括会议重点 多样性,平等,包容和.

          由数字

          5%

          立即退休储蓄比赛

          30

          天带薪育儿假

          自由

          午餐开始在秋天2020

          如何申请

          我们的故事

          GDS需求的专业知识

          GDS教师和工作人员分享他们的专业知识在全球范围内自2019-20学年开始了。

          Students 玩ing a dice math game
          • 漏斗效应博客

          “这实在是太难了。” “我不明白这一点。” “我永远不会知道如何做到这一点。”已老师18年了,这些都不会陌生短语来我...

          符合招聘团队

          迈拉·迪亚兹

          中学校长助理
          学校: 202-295-6219

          丹尼斯·琼斯

          较低的学校校长助理
          学校: 202-295-6154

          克里斯托弗征

          助理主要为学者;高中科学教师
          学校: 202-274-3263

          凯蒂·斯科特

          人力资源经理
          学校: 202-295-6125

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